Sie sind gut auf Ihrem Gebiet und wissen es. Wir suchen erfahrene Fachleute in verschiedenen Berufen, die sich nicht nur auf die Entwicklung und Wartung von Aufzügen beschränken, sondern auch für IT, Product Management, Marketing, Verkauf, Finanzen, Qualitätsmanagement, Personal und mehr.
Ob Servicetechniker*in oder Fahrtreppenmonteur*in sie alle finden bei Schindler eine Heimat, wo sie ihre Fähigkeiten zeigen und weiter verbessern können. Vervollkommnen Sie Ihre Fähigkeiten an ganz neuen wie älteren Anlagen und sichern Sie damit die Mobilität auf der ganzen Welt.
Als führendes Unternehmen für weltweite Mobilität sind wir stark auf Ingenieur*innen angewiesen, die unsere Kunden in neue Sphären heben. Sei es im Maschinenbau, in der Elektrotechnik oder in der Software-Entwicklung, wir ermutigen unsere professionellen Problemlöser zu Innovationen und neuartigen Lösungen für die Herausforderungen von morgen.
Sie können eine lange Karriere in unterschiedlichen Berufen bei Schindler aufbauen und müssen dafür nicht zwingend ein Ingenieur sein. Viele unserer Führungskräfte haben die Chance einer funktionsübergreifenden Entwicklung genutzt. Wir haben Mitarbeitende, deren beruflicher Weg von der Finanz- in die Personalabteilung, von der Entwicklung in das allgemeine Management und vom Feld in die IT führte, um nur einige Beispiele zu nennen.
Darüber hinaus suchen wir Talente, die wichtige Aufgaben in Geschäftsbereichen wie der Rechts-, Finanz- oder IT-Abteilung usw. übernehmen.
Wir bieten Ihnen unabhängig von Ihrem Fachgebiet Schulungsmöglichkeiten, um sich berufliche Fähigkeiten anzueignen, mit denen Sie Ihre Arbeit noch besser machen und Karrierechancen in anderen Teilen des Unternehmens nutzen können.
Als familiengeführter globaler Arbeitgeber ist Schindler immer auf der Suche nach MitarbeiterInnen, die außerordentliche und herausragende Beiträge für die Zufriedenheit unserer Kunden leisten.
Die Möglichkeiten zu Weiterbildung und Weiterentwicklung bei Schindler sind großartig – ich merke es selbst an meinem Werdegang vom Monteur zum Abteilungsleiter.
Michael Schadl (Head of IoEE)
Die Vielfältigkeit bei Schindler gefällt mir besonders gut. Kein Tag ist wie der andere. Zusätzlich wird in unserer Firma Arbeitssicherheit ganz groß geschrieben und auch umgesetzt. Schindler steht für Qualität, welche durch die ihre langjährige Erfahrung der MitarbeiterInnen auch gewährleistet wird.
Robert Berger (Servicetechniker & Arbeiterbetriebsrat)
Mir gefällt an meiner Arbeit die vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit. Es gibt nach 15 Jahren keinen einzigen Tag, an dem ich nicht etwas dazugelernt hätte. Es gibt nichts Schöneres, als in der Früh aufzustehen und gerne zur Arbeit zu gehen, obwohl es manchmal auch herausfordernd ist. Ich bin froh in so einer sicheren Nischenbranche zu arbeiten und Teil der Schindler-Familie zu sein.
Roland Öller (Serviceleader)
An meiner Arbeit gefällt mir besonders gut, dass man bereichsübergreifend, mit verschiedenen KollegInnen zusammenarbeitet und davon sowohl persönlich als auch fachlich enorm profitiert. Ich schätze sehr, dass Schindler als Arbeitgeber den MitarbeiterInnen die Möglichkeit gibt, sich durch Schulungen und verschiedene Programme stetig weiterzuentwickeln.
Nicole Altschachl (Senior Controller)
Schindler ist ein internationales Unternehmen, in dem jedoch ein familiäres Arbeitsklima herrscht. Besonders gefällt mir die gute Balance zwischen gefordert und gefördert werden, wodurch immer wieder neue Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung entstehen.
Caroline Rieper (Projektmitarbeiterin Existing Installation)
Mir gefällt an meiner Arbeit bei Schindler, dass ich meine Erfahrungen und Stärken in ein tolles Team einbringen und mich auch stetig weiterentwickeln kann. Ich schätze sehr an meinem Job, dass Schindler 100% Vertrauen in seine Mitarbeiter hat und diese im vollen Umfang fördert. So schaffen wir einen hohen Mehrwert für unsere Kunden und können unsere gemeinsamen Ziele erreichen.
Patrick Tammegger (Spezialtechniker)